#38 Was sich verändert, wenn Unterschiedlichkeit dazugehört
bei uns zu Gast: Carolina Heinke
18.05.2026 54 min
Zusammenfassung & Show Notes
Inklusion scheitert selten an fehlenden Konzepten, sondern daran, dass wir Unterschiedlichkeit noch nicht wirklich aushalten. In dieser Folge sprechen wir aus der Perspektive unserer Erfahrung darüber, wie sich unsere Gesellschaft verändern würde, wenn Inklusion wirklich gelingt.
Darum geht es in dieser Folge:
- Was Inklusion persönlich, gesellschaftlich und mit Blick auf die Arbeitswelt ist
- Wie es ist alltäglich mit Menschen mit Behinderung zu leben und zu arbeiten
- Wo Ausgrenzung erlebbar wird und wie sie sich anfühlt
- Was Behinderung überhaupt ist
- Wie Erkenntnisse der Positiven Psycholgie Inklusion positv unterstützen
- Welche Auswirkungen hätte die Akzeptanz der UNterschiedlichkeit auf Zusammenarbeit, Führung und Unternehmenskultur?
- Warum Inklusion nicht nur für einzelne, sondern für uns alle einen Unterschied macht
🌱 Warum diese Folge für dich wichtig ist:
Diese Folge eröffnet dir neue Perspektiven auf Inklusion, jenseits von theoretischen Konzepten und Schlagworten. Du bekommst Einblicke, wie sich gesellschaftliche Unterschiede im Alltag und im Berufsleben zeigen und warum sie oft bestehen bleiben. Gleichzeitig lädt dich die Folge dazu ein, Inklusion aus einer ressourcenorientierten Sicht zu betrachten. Als Möglichkeit für mehr Verbindung, mehr Verständnis und eine stärkere Gemeinschaft.
Wir schenken dir Impulse, die dich dazu anregen, deinen eigenen Blick auf Unterschiedlichkeit neu zu gestalten.
Unser Gast Carolina Heinke:
Caro ist eine echte 'Hamburger Deern'. Direkt, echt und liebenswert.
Sie ist Inhaberin von 'Cultural Hire'. Dort unterstützt sie mit ihrer Kompetenz als Arbeits- und Organisationspsychologin Unternehmen dabei, Bedingungen gezielt zu gestalten, um Arbeitszufriedenheit zu steigern und gelingendes Arbeiten zu ermöglichen. Positive Psychologie liebt sie genauso wir wir. Bei ihr erfährst du immer, was es aus der Forschung rund um das Thema 'positive Unternehmenskultur' Neues gibt.
Wir schenken dir Impulse, die dich dazu anregen, deinen eigenen Blick auf Unterschiedlichkeit neu zu gestalten.
Unser Gast Carolina Heinke:
Caro ist eine echte 'Hamburger Deern'. Direkt, echt und liebenswert.
Sie ist Inhaberin von 'Cultural Hire'. Dort unterstützt sie mit ihrer Kompetenz als Arbeits- und Organisationspsychologin Unternehmen dabei, Bedingungen gezielt zu gestalten, um Arbeitszufriedenheit zu steigern und gelingendes Arbeiten zu ermöglichen. Positive Psychologie liebt sie genauso wir wir. Bei ihr erfährst du immer, was es aus der Forschung rund um das Thema 'positive Unternehmenskultur' Neues gibt.